Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců společnosti JENA NÁBYTEK

Společnost JENA - nábytek, s.r.o. vytvořila vzdělávací projekt s názvem „Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců společnosti JENA NÁBYTEK“ o jehož financování požádala v rámci Operačního programu Praha adaptabilita. Žádost o přidělení finančních prostředků z Evropské Unie vzdělávání a rozvoj zaměstnanců byla úspěšná a společnost získala na vzdělávání a osobní rozvoj svých zaměstnanců celkem 2 268 551,60 Kč.

Projekt se rozběhl v lednu 2011. Konkrétně jsou finanční prostředky využity na tyto aktivity:

1. Tvorbu kompetenčního modelu
2. Školení interních lektorů
3. Školení v oblasti prodejních dovedností
4. Školení efektivní komunikace a týmové práce
5. Školení manažerských dovedností
6. Školení PC dovedností
7. Realizace otevřených kurzů v oblasti IT dovedností
8. Školení legislativy
9. Školení řidičů vysokozdvižných vozíků
10. Vzdělávání Německého a Polského jazyka

Hlavním cílem projektu, který byl zahájen na začátku loňského roku je udržení a zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců, upevnění jejich pozic ve společnosti i na trhu práce.

O přidělenou dotaci se stará dvoučlenný projektový tým ve složení:

Jiří Chalupník a

Michaela Dírerová

Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti